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Vision et Enjeux


Vision


Dans une économie de plus en plus globalisée dite "économie de la connaissance", il devient crucial pour les entreprises industrielles ayant un avantage concurrentiel fondé sur leur expertise technique, de formaliser, structurer, transmettre et faire fructifier leurs connaissances métiers.
Cet enjeu est particulièrement sensible pour l'expertise technique détenue par les centres de R&D et les bureaux d'études. En effet, ces connaissances sont par nature, complexes, évolutives et volatiles.
La société BASSETTI s'est dotée de méthodes et d'outils à la hauteur de ces enjeux, et propose d'accompagner ses clients dans une démarche globale de Management de l'Expertise Technique.


Enjeux spécifiques du management de l'expertise technique


Transmettre et pérenniser les connaissances - Palliez l’érosion du savoir Les connaissances tacites détenues par les experts représentent une grande partie du capital savoir d’une entreprise.
Difficiles à capitaliser lors de départs d’experts ou à transmettre pour former de nouveaux arrivants, les méthodes BASSETTI permettent cette transmission du savoir et rendent pérennes les connaissances identifiées comme critiques pour conserver la mémoire.

Partager et décloisonner l’expertise - Stimulez l’innovation Favoriser la multicompétence et stimuler de ce fait l’innovation, en diffusant et en partageant le savoir de façon contrôlée.
Partager et décloisonner l’expertise est une nécessité pour les entreprises industrielles souhaitant rester à la pointe de la technologie.

Valoriser les connaissances et l’expertise - Réutilisez le savoir acquis Bon nombre d’informations capitalisées sont inexploitées parce que difficiles voire impossibles à retrouver.
Valoriser le savoir acquis en le réutilisant, en effectuant des calculs, en dégageant des lois de comportement issues de résultats déjà obtenus, en effectuant des recoupements de données entre une condition d’essai et un résultat… autant de possibilités qu’offrent les outils innovants développés par BASSETTI.

Unifier le référentiel métier - Réutilisez en toute confiance les résultats déjà obtenus.
De nombreuses décisions sont prises à partir de résultats obtenus ou existants, de ce fait la pertinence de l’information est une nécessité.
Rationaliser les connaissances et structurer un référentiel métier unique favorise la traçabilité nécessaire aux experts pour avoir confiance en l’information recueillie.